全球可持續發展規劃師學會
倡導聯合國2030年議程並促進17個可持續發展目標(SDG)的學習型學會
原則 1:企業應支持並尊重國際公認的人權;
原則 2:企業應確保不涉及違反人權的事件。
原則 3:企業應支持勞工集會結社之自由,並確實地承認集體談判權;
原則 4:消弭所有形式之強迫性勞動;
原則 5:確實地廢除童工
原則 6:消弭雇用及職業上的岐視。
原則 7:企業應支持採用預防性措施因應環境挑戰;
原則 8:主動採取行動,推動與強化企業環境責任;
原則 9:鼓勵開發與推廣對環境友善的科技。
原則 10:企業應努力反對一切形式的腐敗,包括敲詐和賄賂。
行動 1:企業清晰及確認推動可持續發展目標
行動 2:管理層的參與
行動 3:執行方案及相關行動
行動 4:可量化的或具體明確的成效
在認證申請及年度會員續藉獲得批准後,CSDC有權使用“CSDC®”的標誌及在名片上展示“CSDC”或“認證可持續發展企業”的稱號。
下載CSDC標誌
在會員申請及年度續藉獲得批准後,RSDC有權使用“RSDC®”的標誌及在名片上展示“RSDC”或“認可可持續發展企業”的稱號。
下載RSDC標誌
CSDP在年度會員續籍批准後,可以使用CSDP的標誌和職稱。CSDP有權在名片上展示“CSDP®”的職稱或“認證可持續發展規劃師”的稱號。
下載CSDP標志
名片上的職稱使用範例
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